О ситуации на рынке труда Волгодонска за январь-октябрь 2022 года
С января 2022 года в связи с изменениями, внесенными в закон о занятости населения, центр занятости населения Волгодонска перешел на оказание услуг гражданам и работодателям в рамках Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
На 1 ноября 2022 года в Волгодонске насчитывалось 367 официально зарегистрированных в службе занятости населения безработных граждан, что на 31% меньше, чем год назад (на 01.11.2021 - 532 человека). Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,40% (в целом по Ростовской области – 0,6%).
Из общего количества безработных граждан (367 человек), получателями пособия по безработице являются 258 человек, а 109 безработных граждан состоят на учете в поиске работы (без пособия).
Численность граждан, признанных безработными с начала года составила 900 человек, что в 2,1 раза меньше аналогичного периода 2021 года (1928 человек).
На 1 ноября 2022 года заявленная потребность в работниках составила 2845 единиц, что на 18% меньше, чем на 01.11.2021. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 0,15 человека из числа незанятого населения в расчете на 1 вакансию (на 01.11.2021 – 0,19 человека).
С начала 2022 года из организаций города в связи с сокращением численности или штата уволено 45 человек, что на 4% меньше, чем в это же время год назад, и на 64% меньше, чем планировали предприятия и организации в январе-октябре 2022 года (126 человек). В ноябре-декабре 58 организаций заявли к высвобождению 291 работника, в том числе 243 работника из числа сторожей и вахтеров из 53 образовательных организаций города по причине перехода на обеспечение физической охраны учреждений образования.
5 работодателей перевели на временную удаленную работу 37 работников.
На 1 ноября 2022 года три организации предоставили информацию о введении режима неполного рабочего времени для 30 человек (ИП Кравцова С.С. – 1 человек (с 01.09.2022 по 31.12.2022), ИП Кравцов С.А. – 17 человек (с 20.10.2022 по 31.12.2022), АО «ДонБиоТех» - 12 человек (с 05.05.2022 по 03.11.2022).
В январе-октябре 2022 года в службу занятости населения обратился в поиске работы 2831 человек (53% к январю-октябрю 2021 года – 5384 чел.), трудоустроено 2045 человек (51% к январю-октябрю 2021 года – 4027 чел.).
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» организована реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан и отдельных категорий граждан (в том числе граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, работники, находящиеся под риском увольнения, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, а также отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет включительно). На 1 ноября 2022 года приступило к обучению 217 человек, ожидает начала обучения из числа подавших заявки – 41 человек.
В рамках реализации дополнительных мер по стимулированию работодателей к трудоустройству молодежи в возрасте до 30 лет на 1 ноября 2022 года подали заявление на участие в программе 22 работодателя, которыми заявлено 122 вакансии. Принято на работу 28 человек из числа молодежи в возрасте до 30 лет.
В целях снижения напряженности на рынке труда организациям и индивидуальным предпринимателям предоставляется возможность получения субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. В соответствии с заключенными 45 договорами с работодателями к общественным работам приступили 163 безработных и ищущих работу гражданина.