О ситуации на рынке труда Волгодонска за январь-сентябрь 2022 года

С января 2022 года в связи с изменениями, внесенными в закон о занятости населения, центр занятости населения перешел на оказание услуг гражданам и работодателям в рамках Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

На 30 сентября в городе насчитывалось 412 официально зарегистрированных в службе занятости населения безработных граждан, что на 24% меньше, чем год назад (на 01.10.2021 - 540 человек). Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,45% (в целом по Ростовской области – 0,6%).

Из общего количества безработных граждан (412 человек), получателями пособия по безработице являются 278 человек, а 134 безработных гражданина состоят на учете в поиске работы (без пособия).

Численность граждан, признанных безработными с начала года составила 819 человек, что в 2,2 раза меньше аналогичного периода 2021 года (1793 человека).

На 30.09.2022 заявленная потребность в работниках составила 2998 единиц, что на 11%  меньше, чем на 01.10.2021. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 0,16 человека из числа незанятого населения в расчете на 1 вакансию (на 01.10.2021 – 0,20 человека).

С начала 2022 года из организаций города в связи с сокращением численности или штата уволено 44 человека, что на 2% меньше, чем в это же время год назад, и на 57% меньше, чем планировали предприятия и организации в январе-сентябре 2022 года (102 человека). В октябре-ноябре тремя организациями заявлено к высвобождению 28 работников, из которых - по информации организаций - 25 человек будут переведены на новые рабочие места.

По информации 5 работодателей переведены на временную удаленную работу 38 работников.

В январе-сентябре 2022 года  в службу занятости населения обратилось в поиске работы 2677 человек (53% к январю-сентябрю 2021 года – 5092 человек), трудоустроен 1951 человек (50% к январю-сентябрю 2021 года – 3913 человек). 

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» организована реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан и отдельных категорий граждан (в том числе граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, работники, находящиеся под риском увольнения,  женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, а также отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет включительно).

На 30.09.2022 приступило к обучению – 187 человек, ожидают начала обучения из числа подавших заявки – 39 человек.

В рамках реализации дополнительных мер по стимулированию работодателей к трудоустройству молодежи в возрасте до 30 лет на 30.09.2022 подали заявление на участие в программе 19 работодателей, которыми заявлено 115 вакансий. Принято на работу 16 человек из числа молодежи в возрасте до 30 лет.

Для снижения напряженности на рынке труда организациям и индивидуальным предпринимателям предоставляется возможность получения субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

Службой занятости заключено 45 договоров с работодателями на трудоустройство 163 человек. Приступили к общественным работам 163 безработных и ищущих работу гражданина.