О ситуации на рынке труда Волгодонска за январь-август 2022 года
С января 2022 года в связи с изменениями, внесенными в закон о занятости населения, центр занятости населения перешел на оказание услуг гражданам и работодателям в рамках Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
На 1 сентября 2022 года в городе Волгодонске насчитывалось 409 официально зарегистрированных в службе занятости населения безработных граждан, что в 1,6 раза меньше, чем год назад (на 01.09.2021 - 638 человек). Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,45% (в целом по Ростовской области – 0,6%).
Из общего количества безработных граждан (409 человек), получателями пособия по безработице являются 273 человека, а 136 безработных граждан состоят на учете в поиске работы (без пособия).
Численность граждан, признанных безработными с начала года составила 710 человек, что в 2,3 раза меньше аналогичного периода 2021 года (1649 человек).
На 01.09.2022 заявленная потребность в работниках составила 3089 единиц, что на 6% меньше, чем на соответствующую дату 2021 года. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 0,15 человека из числа незанятого населения в расчете на 1 вакансию (на 01.09.2021 – 0,24 человека).
С начала 2022 года из организаций города в связи с сокращением численности или штата уволено 43 человека, что на 2% больше, чем в это же время год назад, и на 55% меньше, чем планировали предприятия и организации в январе-августе 2022 года (95 человек). В сентябре-ноябре тремя организациями заявлен к высвобождению 31 работник, из которых - по информации организаций - 30 человек будут переведены на новые рабочие места.
По информации пяти работодателей переведены на временную удаленную работу 39 работников.
В январе-августе 2022 года в службу занятости населения обратились в поиске работы 2474 человека (56% к январю-августу 2021 года – 4452 чел.), трудоустроено 1793 человека (52% к январю-августу 2021 года – 3472 чел.).
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» организована реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан и отдельных категорий граждан (граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, работники, находящиеся под риском увольнения, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, а также отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет включительно).
На 1 сентября 2022 года приступило к обучению 134 человека, ожидают начала обучения из числа подавших заявки – 69 человек.
В рамках реализации дополнительных мер по стимулированию работодателей к трудоустройству отдельных категорий молодежи в возрасте до 30 лет на 1 сентября 2022 года подали заявление на участие в программе 13 работодателей, которыми заявлено 100 вакансий. Принято на работу 8 человек из числа молодежи в возрасте до 30 лет.
Для снижения напряженности на рынке труда организациям и индивидуальным предпринимателям предоставляется возможность получения субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
На 1 сентября 2022 года службой занятости заключено 45 договоров с работодателями на трудоустройство 163 человек. Приступили к общественным работам 163 безработных и ищущих работу гражданина.